{"id":24954,"date":"2018-02-07T13:00:58","date_gmt":"2018-02-07T12:00:58","guid":{"rendered":"https:\/\/diyandgarden.com\/?p=24954"},"modified":"2023-12-14T17:42:35","modified_gmt":"2023-12-14T16:42:35","slug":"leroy-merlin-italia-e-i-braccialetti-la-dichiarazione-ufficiale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ten.giudansky.net\/new\/distribuzione\/leroy-merlin-italia-e-i-braccialetti-la-dichiarazione-ufficiale\/","title":{"rendered":"Leroy Merlin Italia e i braccialetti. La dichiarazione ufficiale"},"content":{"rendered":"\n

Dopo l’articolo<\/a> de La Repubblica del 2 febbraio scorso<\/strong> – cui ne sono seguiti altri – e la trasmissione di ieri sera, 6 febbraio,\u00a0#cartabianca di Rai<\/strong> 3, condotta da Bianca Berlinguer, il caso dei braccialetti, partito con Amazon, ha visto protagonista anche Leroy Merlin<\/a> Italia.<\/p>\n\n\n\n

Non \u00e8 la prima volta che una insegna del bricolage viene associata ai famigerati braccialetti, utilizzati per tracciare il lavoro dei collaboratori.<\/strong> Gi\u00e0 OBI Italia era stata protagonista<\/a>, nel febbraio del 2015, della medesima polemica relativa al progetto, mai partito, denominato \u201cCalling System\u201d<\/strong>, ovvero braccialetti cercapersone da fornire in dotazione agli addetti vendita.<\/p>\n\n\n\n

Ora \u00e8 la volta di “Gladiator”<\/strong>, il braccialetto elettronico in dotazione ai lavoratori di Leroy Merlin Italia<\/strong>. E proprio all’insegna francese ci siamo rivolti per avere una dichiarazione ufficiale,<\/strong> sulla polemica in corso; dichiarazione che potete leggere di seguito<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

“Leroy Merlin Italia dal 2010 al 2014 ha coinvolto tutti i suoi collaboratori<\/strong> in un processo visioning, con l\u2019obiettivo di immaginare l\u2019azienda del futuro e continuare ad alimentare il benessere. Tra le necessit\u00e0 emerse sono stati segnalati anche strumenti volti all\u2019evoluzione delle attivit\u00e0 e del mestiere per garantire un miglior servizio al cliente.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Il Gladiator risponde a tale aspettativa come strumento di lavoro che serve in area logistica<\/strong> per:<\/em><\/p>\n\n\n\n

– estendere in mobilit\u00e0 le funzioni di indirizzamento, preparazione immediata, futura, sostituendo il pc;<\/em><\/p>\n\n\n\n

– facilitare la ricerca e l\u2019ubicazione della merce;<\/em><\/p>\n\n\n\n

– ottimizzare la preparazione e l\u2019indirizzamento della merce,<\/em><\/p>\n\n\n\n

– eliminare il cartaceo;<\/em><\/p>\n\n\n\n

– evitare continui spostamenti al collaboratore di andare avanti\/indietro pi\u00f9 volte dalle postazioni pc.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Lo strumento non genera nessun tipo di reportistica<\/strong> volta a monitorare produttivit\u00e0, tempi e attivit\u00e0 del collaboratore. Non esiste alcun tipo di geolocalizzazione.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Il segnale acustico di cui \u00e8 dotato lo strumento \u00e8 lo scanner, quale indicatore che si \u00e8 effettuata la lettura del codice a barre, attivo solo su richiesta del collaboratore. Non sono attive funzione di push-out<\/strong> ma solo di interrogazione da parte del collaboratore. Un segnale sonoro indica se c\u2019\u00e8 un ordine cliente in attesa, operazione che prima avveniva telefonicamente tra collaboratori delle vendita e della logistica.<\/em><\/p>\n\n\n\n

L\u2019azienda in data 16 aprile 2015 ha comunicato formalmente alle organizzazioni sindacali<\/strong> l\u2019adozione dello strumento e le sue funzionalit\u00e0, chiarendo espressamente che Gladiator non aveva, n\u00e9 avrebbe avuto mai in seguito funzioni di controllo. Dichiariamo inoltre di non avere in atto nessuna vertenza”.<\/em><\/p>\n\n\n\n

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